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Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres

La equidad entre los géneros y la lucha contra la discriminación hacia la mujer están consagrados en varias convenciones y compromisos internacionales y constituyen valores fundamentales de muchos países y organizaciones. Pero a pesar de los avances en la materia, muchas niñas y mujeres en el mundo son vícimas de violencia y tienen un acceso limitado a la educación, al trabajo y al disfrute de libertades elementales, a causa de su género.

Por ello, necesitamos fijar metas específicas de equidad de género en las acciones de desarrollo, y ello implica:

Realización de análisis de género
Realización de análisis de género

Destacando las diferencias entre hombres y mujeres, en términos de distribución relativa de recursos, oportunidades, limitaciones y poder dentro de un determinado contexto.

Tomar consciencia de las diferencias
Tomar consciencia de las diferencias

Diferentes prioridades, intereses y necesidades de ambos sexos.

Involucrar a mujeres y hombres por igual
Involucrar a mujeres y hombres por igual

Establecer metas, estrategias y planes para asegurar que los objetivos de desarrollo sean sensibles al género.

CAD presta servicios de asesoramiento sensible al género, y desarrolla metodologías y herramientas para apoyar a los países a integrar el enfoque de género en la gestión pública.

CAD ve como un área de trabajo central y se compromete a incorporarlo como tema transversal a todas las áreas. Para ello, cuenta con un grupo de trabajo intersectorial que garantiza la integración del enfoque de género en todos sus proyectos. Todos los consultores están capacitados en la materia.

 

 

 

Servicios de Empoderamiento de la Mujer

Servicio Nº1

FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL Y CREACIÓN DE CAPACIDADES PARA LA INTEGRACIÓN DE GÉNERO

CAD ofrece servicios de asesoramiento y acompañamiento a gobiernos, empresas y organizaciones internacionales para fortalecer la capacidad institucional para incorporar el género en todas las áreas institucionales, mejorar la formulación de políticas, procedimientos y metodologías para la ejecución del programa y la gestión general con una perspectiva de género e integrar la igualdad de género y promover el empoderamiento de la mujer en sus acciones externas.

CAD también diseña programas de capacitación para promover la igualdad de género como tema principal en la formulación, planificación, implementación y evaluación de programas a través de herramientas orientadas a la acción que fomentan el aprendizaje de habilidades y conocimientos. Estos entrenamientos se adaptan a la audiencia y se pueden proporcionar en línea y cara a cara.

Servicio Nº2

EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LA MUJER

Los expertos de CAD en género tienen una experiencia significativa adquirida a lo largo de muchos años en la investigación de la participación de las mujeres en los mercados laborales y la calidad de su empleo. Nuestros expertos diseñan e implementan programas que buscan promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo; evalúan las empresas sobre su desarrollo de políticas de igualdad y sus planes para abordar la erradicación de la discriminación de género y promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. También tienen experiencia en el trabajo con mujeres en riesgo de exclusión debido a sus antecedentes socioeconómicos. Nuestros expertos en género tienen una trayectoria demostrada en el desarrollo de herramientas e instrumentos para integrar el género como tema principal en proyectos y programas.

Servicio Nº3

INVESTIGACIÓN SOBRE CUESTIONES DE GÉNERO

CAD cuenta con expertos de diferentes orígenes que han llevado a cabo investigaciones sobre cuestiones de género utilizando una combinación de métodos de recopilación de datos cualitativos y cuantitativos (trabajo de campo, observación participativa, recopilación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos, etc.). La investigación cuantitativa se centra en estadísticas e información cuantificable, permitiendo aplicar un enfoque científico al sujeto del estudio. Los estudios cualitativos se centran en la información subjetiva, facilitando el aprendizaje sobre las experiencias, opiniones o sentimientos de una persona. Este es un enfoque clave para reconocer las diferentes prioridades, necesidades y limitaciones que tienen las mujeres y los hombres. CAD proporciona estudios de enfoque de género e investigación incluyendo perfiles de países o sectores y temas específicos de género.

Servicio Nº4

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN SENSIBLES A LOS GÉNEROS

Los sistemas convencionales de monitoreo y evaluación a veces no tienen en cuenta las diferencias de género en el acceso y el impacto.

CAD desarrolla sistemas de monitoreo y evaluación sensibles al género, que incluyen recolectar y presentar datos divididos por sexo. También lleva a cabo encuestas de base centradas en género y diseña metodologías y herramientas (matriz de impacto de género, incluyendo indicadores sensibles al género y medios de verificación).

CAD ofrece también técnicas para recolectar y analizar datos cualitativos y cuantitativos sobre el cumplimiento de los objetivos de igualdad de género y los cambios en las relaciones de género que se han logrado. También ha llevado a cabo estudios comparativos e identificación de buenas prácticas y lecciones aprendidas.

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