La implementación del Fondo de Desarrollo de Capacidades piloto ha contribuido positivamente a la relevancia, calidad, acceso, efectividad y eficiencia del desarrollo de habilidades en Uganda.
El SDF ha impulsado la creación de asociaciones público-privadas para la provisión de capacitación no formal para el desarrollo de habilidades orientadas a la práctica.
Esta es una de las conclusiones del informe final “Procesos de cambio y lecciones aprendidas de la implementación del Fondo de Desarrollo de Capacidades en Uganda (SDF)”. Este informe arroja luz sobre cómo el SDF está contribuyendo a aumentar la relevancia, la calidad, la equidad y la eficacia del desarrollo de habilidades en Uganda. También explica cómo se gestiona el Fondo de desarrollo de competencias y cómo se puede mejorar la eficiencia interna del fondo.
