CAD es una de las organizaciones que ha asesorado a UNICEF a lo largo del proceso consultivo que ha precedido el diseño y producción de unas herramientas para la puesta en práctica de los «Principios Empresariales y los Derechos del Niño». Este conjunto de guías tienen por objetivo dar apoyo a las empresas en la integración de las consideraciones relativas a los derechos de la infancia en sus políticas y procesos empresariales.
¿Cómo poner en práctica los Principios Empresariales sobre los Derechos del Niño?
“Children are Everyone’s Business – Workbook 2.0”. Una guía para la integración de los derechos de la infancia en las políticas, las evaluaciones de impacto y los informes de sostenibilidad. Esta herramienta ayudará a las empresas a comprender mejor los temas de derechos de la infancia, y les ayudará a llevar a cabo acciones para integrarlos en base a resultados de la evaluación de impacto, así como a informar sobre su actuación en relación a los Derechos del Niño.
“Children’s Rights in Policies and Codes of Conduct”. Esta herramienta apoyará a las empresas a integrar los derechos de la infancia en los compromisos y las políticas corporativas existentes, y los guiará sobre cómo empezar a trabajar en el desarrollo de un código de conducta independiente sobre los derechos de protección del niño, entre otros aspectos.
“Children’s Rights in Impact Assessments”. Esta guía ofrece una serie de criterios que las empresas pueden utilizar tanto para revisar las áreas críticas de impacto potencial o real sobre los derechos de los niños, como en la identificación de acciones de mejora en este ámbito.
Children’s Rights in Sustainability Reporting. Esta herramienta guiará a las empresas sobre cómo informar en relación a los derechos del niño, la identificación de los elementos del marco de la Global Reporting Initiative (GRI) que pueden ser de utilidad, así como la identificación de ejemplos de información de la compañía a reportar.
10 Principios Empresariales sobre los Derechos del Niño
1. Conocer su responsabilidad de respetar los derechos de los niños y comprometerse a apoyar los derechos humanos de los niños.
2. Contribuir a la eliminación del trabajo infantil, incluyendo todas las actividades y relaciones de negocios.
3. Proporcionar un trabajo decente para los trabajadores jóvenes, los padres y los cuidadores.
4. Velar por la protección y seguridad de los niños en todas las actividades empresariales e instalaciones.
5. Asegurar que los productos y servicios son seguros, y tratar de apoyar los derechos de los niños a través de ellos.
6. Hacer un uso de marketing y publicidad que respete y apoye los derechos de la infancia.
7. Respetar y apoyar los derechos de los niños en relación con el medio ambiente y con la adquisición de tierras y su uso.
8. Respetar y apoyar los derechos de los niños en los acuerdos de seguridad.
9. Ayudar a proteger a los niños afectados por situaciones de emergencia.
10. Reforzar los esfuerzos comunitarios y gubernamentales en la protección y cumplimiento de los derechos del niño.
